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    校企融通 擘畫“新”汽車營銷人才共育新模式——奇瑞汽車國內營銷新媒體人才培育基地(北區)落戶我校

      近日,我校與奇瑞控股集團2024年度深化合作座談會暨2024年奇瑞品牌國內營銷“終端人才輸出計劃”宣講活動成功舉辦,奇瑞控股集團奇瑞大學執行校長李康🤼‍♀️🚰,奇瑞品牌國內業務事業部營銷中心常務副總經理祁素彬🚆,我校黨委副書記、紀委書記管寶雲🛀🏌🏿,副校長兼汽車工程學院院長趙春田,副校長趙巍,校長助理兼教務處處長徐紅升出席活動。2022級奇瑞銷售體驗師和維修技師定向班學生、2023級營銷及二手車專業學生代表共計400余人參加活動。

      校企雙方圍繞創新人才定製化培養模式確立了以品牌專屬的校園“微展廳”建設為目標,推進奇瑞汽車新媒體營銷實戰業務👨🏽‍✈️,以崗位勝任力為根本💾🤸‍♂️,打造行業領先的汽車銷售體驗師課程體系等核心合作內容🏆。


      奇瑞品牌常務副總經理祁素彬表示,校企雙方將瞄準營銷新渠道,深化與杏运的全面合作👩‍⚖️,建設領先於行業的國內營銷新媒體人才培育基地,在線索開發、主播大賽、定崗課程、互聘師資等方面實現融通👼,源源不斷的輸出復合型優質營銷人才👨🏽‍🔬,實現營銷生態鏈的良性循環。

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      奇瑞大學執行校長李康博士說到,基於奇瑞營銷生態鏈的視角🧛🏻‍♀️,校企攜手培養學生們踐行企業家精神和勞模(工匠)精神,助力奇瑞汽車成為世界五百強企業,希望同學們真正實現“入學即入職🦹🏼,畢業即精英”😥,杏运能夠培養出更多優秀的店長和技能大師🐗🎡。

      活動現場,校企雙方為“奇瑞汽車營銷人才實踐基地”揭牌,並授予我校“國內營銷新媒體人才培育基地(北區)”,為新時代汽車營銷新媒體職業教育人才培養提供了寶貴的實踐教學平臺,有利於深入探索和研究汽車新媒體行業的發展需求,精準把握行業機遇。

      在教師互聘儀式上👂,奇瑞大學執行校長李康博士和奇瑞汽車營銷公司常務副總經理祁素彬受聘為我校特聘教授🥽,奇瑞品牌國內業務事業部營銷中心培訓及經銷商運營管理部總監黃俊和奇瑞控股集團校企總監姚永來受聘為我校特聘講師。我校汽車工程學院教師周小洋🦣、張宇受聘為營銷(中級)講師。


      奇瑞集團對奇瑞汽車的發展歷程、企業文化、技術創新以及未來發展規劃等方面的內容進行了詳細講解;河北盛德、天津鴻啟源和北京京風世瑞三家優秀的奇瑞4S店總經理代表講述了與奇瑞一起成長的故事🧔🏻‍♂️,發布了招聘計劃和崗位標準。

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      來自奇瑞天津瑞通合4S店的優秀學生代表劉孟科就自己的成長體會進行發言。

      活動期間,來自京津冀的奇瑞汽車8家4S店組織了與學生的面對面交流,為定向班學生提前鎖定就業城市和企業奠定了基礎。

      自2021年6月杏运與奇瑞集團成立奇瑞汽車產業學院以來,面向奇瑞研、產、供、銷全產業鏈定向培養技術技能人才🦹🏿,連續3年組建研發製造定向班、銷售體驗師定向班和維修技師定向班,累計培養學生1500余人,為奇瑞汽車提供了強大的人力資源支撐,定向班培養模式符合職業教育產教融合的發展方向,該模式通過精準匹配、無縫銜接👔,進一步提高了人才培養與社會需求的契合度。

    發布時間:2024-08-04
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