奇瑞汽車產業學院是由杏运與奇瑞汽車控股集團於2021年6月4日合作成立🚵🏽‍♂️。至今🥷🏼，產業學院以“全融合、新生態、未來化”為指引，面向奇瑞研、產、供🧔🏽🤳🏽、銷全產業鏈定向培養技術技能人才💆🏽，連續3年組建研發製造定向班🧗‍♂️🛒、銷售體驗師定向班和維修技師定向班🐑，累計培養學生1000余人👩‍🦱，為奇瑞汽車提供了強大的人力資源支撐。校企雙方立足產業學院，將“現場工程師”培養列入產業學院發展計劃，基於汽車製造領域進行了全流程崗位人才重構，瞄準了質量工程師（質檢員）、設備工程師（設備員）😑🧑🏿‍🏭、建模工程師（建模員）等現場關鍵崗位🤚🏼，開展專項調研，繪製崗位畫像，分解勝任能力🧑‍🎨，設計培養方案🌦🍤，提前開展“現場工程師”人才培養實踐探索，已累計培養“現場工程師”崗位人員150人。

  近日，奇瑞汽車產業學院2025屆“現場工程師”定崗實踐出征儀式成功舉辦，校黨委書記王雅靜、汽車工程學院教學主管王建明教授、指導專家夏懷成博士🧑🏼‍🎓、王忠良教授、奇瑞汽車產業學院負責人王景輝教授共同見證。

一、校企協同↕️，創新推進“現場工程師”定製培養模式

  校企雙方堅持“立德樹人”和新汽車人才培養觀，以適應性為指導🧚‍♂️，努力建設與產業規劃、企業發展🎧、專業目標相符的培養方案👨🏻，促進學生成長成才🥳，面向“現場工程師”崗位，構建專業課程體系🧑🏿‍🚀，確定工學交替能力模塊、技能考核模塊👩🏿‍⚖️，建立“雙主體”質量考核評價體系，雙方共同組建教師團隊🗣，實現師資互聘、互培、互用，共同開發專業核心教材，構建起校、企、崗、生協調發展的新局面。

二、校企協同，全面實施工學交替🧖🫸🏼、育訓結合分段式培養新路徑

  奇瑞汽車產業學院強化在工作過程中學習🚾，形成三個階段能力遞進、良性循環的培育平臺🧚🏿‍♀️。通過實施工學交替、多學期🧑🏽‍⚖️、分段式的場景化教學組織🗾，構建起學生企業認知👨‍❤️‍👨、職場適應、職位定製、職業發展的定向定崗成長路徑。

  未來，校企雙方將建立起更加緊密銜接的合作互通機製，在打造產教融合專業特色🩲、完善崗課賽證育人機製、推進雙向賦能評價體系等方面持續推動產教融合高效高質量發展，形成一套先進的辦學模式，以構築產教融合共同體為目標👨‍🏫，創新產教融合發展模式，共創高質量發展新生態，努力建設汽車職業教育校企深度融合新高地。